5月28日、三井住友銀行は日本経済新聞朝刊において、サスティナブルな取り組みを紹介する全面見開き広告を掲載しました。「緑豊かな地球、希望を持って挑戦できる社会、心豊かな成長の実現に向けて」というメッセージと、同じく脱炭素社会の実現などサスティナブルな活動をしている企業のロゴが紹介され、グリーン・ポケットを運営する「国土緑化株式会社」も、その1社として掲載していただきました。
◎語り口の主語が社会や未来に変わってきた
かつて企業はCSRという「企業の社会的責任」として、環境など社会的問題の取り組みを自主的に行い、CSRレポートでアピールしていました。主語はあくまで企業でした。
それが2015年にSDGsがはじまると、企業の語り口も変わってきます。同じ“社会貢献でも、目的・範囲・評価基準が異なるからです。CSRとSDGs、大きな違いは「国や団体だけの目標」ではなく、企業が全体的に取り組む国際ルールとして位置づけられた点です。先ず、語り口の主語が変わってきました。企業が自らを主語にせず、社会を主語に置く表現になります。「企業は社会の一部」となりました。そして「社会と共に未来をつくる」存在であるという姿勢です。企業と社会は相互依存の関係にあり、多くの企業との共生が必要です。 CSRとSDGsの本質的違いは次の通りです、
CSR＝主語は企業。“よい企業”であるための責任。個々にやるべきこと
SDGs＝主語は社会。課題を“事業戦略”に組み込む。全体でやる国際ルール。
◎CSRからSDGsへ
SDGsが浸透しつつある近年、「企業は社会の一部」「企業は共に未来をつくる」存在なのです。次に求められるのは、透明性と説明責任です。単に「やっています」と言うだけでは不十分で、どの目標にどれだけ貢献しているのか、どのような指標で進捗を測っているのかを明確に示すことが必要です。
これからの時代、私たちの扱う緑は更に必要な存在となるでしょう。社会の一部である企業が緑を増やすことで、社会全体に緑が広まります。グリーン・ポケットの経営理念『緑による文化の創造』につながるのです。冒頭で紹介した本部ロゴの掲載も、先方からグリーン・ポケット事業の内容と理念が今回の広告趣意に沿っているという理由でお話をいただきました。
グリーン・ポケットはこうした社会情勢の“真ん中”にいて、一翼を担っていることを感じます。この自覚と誇りを持って、日々業務にあたっていきます。
